极目新闻记者 刘琴
近日，一位名为蒲某江的工程项目领导要求项目所有员工“以项目工作为主，家里死人了先臭着”的言论引发关注，因蒲某江的电话归属地为四川绵阳，不少网友猜测该项目就在四川绵阳。30日上午，绵阳市相关部门再次回应极目新闻（报料邮箱：jimu1701@163.com）记者，经全面排查，该项目并不在绵阳市内。
微信群聊天截图
在这张微信群聊天截图中，一位名为蒲某江的工程项目领导@所有人，开头连发三问：每个人自己的职责是什么是否清楚？请大家反思下，大家都是不是项目新人了？每个人是什么岗位是否清楚？之后其要求下属必须尽职尽责，休假需要根据工作情况而定……“个人意见就是既然到了本项目，首先是以项目工作为主，家里死人了，先臭着，把项目事情安排好，再处理个人事情，可能是我个人主义吧，不知道是否认可！”
截图中，有发布该言论领导的电话号码，号码归属地为四川绵阳。
30日上午，绵阳市相关部门回应极目新闻记者称，经全面排查，可以确定该项目并不在绵阳市内。
蒲某江已道歉（涪江观察报道截图）
据绵阳日报社“涪江观察”报道，发表上述言论的当事人系外地一民营企业项目负责人，该项目工程不在绵阳市内，目前当事人已在微信工作群及朋友圈发布道歉声明。其道歉称，他在工作群的言论失态，严重影响到同事之间的感情，已向群里的每一位同事真诚道歉，以后一定以实际行动改正错误，真诚待人、言语规范，接受大家监督。
北京市京师律师事务所钟兰安律师表示，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。若上述言论属实，作为工程项目领导，对下属做出这样的要求，违反了相关法律，剥夺了劳动者丧假的权利，也与我国社会主义核心价值观相悖。
钟兰安律师称，如果只是某些人为博眼球而发布上述虚假言论，破坏了网络文明环境，扰乱了社会秩序，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公安机关可以对此进行调查，并进行行政处罚，包括警告、罚款，直至行政拘留。
北京市中闻（西安）律师事务所谭敏涛律师表示，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当保障员工的合法权益，包括休息休假的权利。如果雇主要求员工在家庭成员去世的情况下仍继续工作，而忽视个人的休息和家庭事务，这样的行为违反了劳动法的相关规定，侵犯了员工的休息权和家庭生活权。此外，这样的言论也严重违反了社会公序良俗和道德标准，会对员工造成极大的心理伤害，也不符合社会主义核心价值观，所在公司应该处分发表不当言论的当事人。
谭敏涛称，对于此类情况，员工有权通过法律途径维护自己的权益，包括但不限于要求补假、赔偿精神损失等。同时，相关管理部门也应加强对此类不当行为的监管和处理，以保障员工的合法权益和良好的工作环境。
